Zukunftsweisende Arbeitswelten für ganzheitlichen Erfolg
Headquarter NEW AG, Mönchengladbach
Die NEW AG gestaltet aktiv die Smart City von morgen mit – dazu benötigt das Unternehmen eine ebenso innovative wie smarte Arbeitswelt. So war Grundlage des Projekts, ein Umfeld zu gestalten, das auf Kreativität, Kommunikation und Effizienz ausgerichtet ist. Ergebnis ist eine moderne Arbeitsumgebung im kernsanierten Bestand, die Ideen und Innovationen antreibt.
Status: Fertigstellung Ende 2023
Leistungen: Architektur, Innenarchitektur, Change Mangement
Größe: 4.330 qm
Innovation leben im New Work
Damit das New Work im Bestandsbau optimal funktionieren kann, wurde es zunächst entkernt, bevor der Innenausbau starten konnte. Der Gebäudeumbau wurde etagenweise bei gleichzeitiger Nutzung vorgenommen, um einen vorübergehenden Umzug der Verwaltung zu umgehen. Unsere Architekten und Innenarchitekten haben anschließend im Sinne des vorangegangenen NEW-Projekts eine Arbeitsumgebung geschaffen, die den idealen Wissensaustausch ermöglicht. So laden neben den offen gestalteten Einzelarbeitsplätzen auch interaktive Flächen zu informellen Zusammenkünften ein, um den spontanen Austausch unter Kollegen zu fördern. Ein zentrales Storyboard ruft beispielsweise „unter freiem Himmel“ dazu auf, den Kopf freizukriegen und Gedanken fließen zu lassen.
Multispace für optimales Arbeiten
Für andere Arbeitsmodi wurde die offene Arbeitswelt durch gezielt platzierte Kuben ergänzt: von Rückzugsmöglichkeiten für Fokus- und Projektarbeit bis hin zu reduzierten, mobilen Kuben in schwarz für Video-Calls und Austausch in kleinen Runden. Große Glasfronten schaffen eine Sichtverbindung zur Umgebung und sorgen für Offenheit und Transparenz im Unternehmen. Holzkuben integrieren zusätzlich Ausschnitte des NEW-Geschäftsgebiets und stellen eine visuelle Verbindung zum Kunden dar. Durch den Einsatz von verschiedenen Farb- und Materialkonzepten in den unterschiedlichen Bereichen wird die Funktion jedes Raumes im Hinblick auf Kommunikation und Kollaboration auf den ersten Blick erkennbar.
Energie freisetzen
Besondere Bereiche wurden noch einmal farblich durch den Einsatz der CI-Farben abgehoben. Diese Zonen strahlen bereits durch ihre Farbgebung die Energie aus, die sie in ihren Nutzern freisetzen wollen. Gleichzeitig schafft multifunktionales und flexibles Mobiliar körperliche und gedankliche Bewegungsfreiräume. So laden die Smart Energy Labs zu interaktiver Projektarbeit ein und bieten dabei möglichst viel Spielraum für das Setting: ausziehbare Sitzelemente, klappbare Tische lassen die Räume an verschiedene Anforderungen anpassen. Auch die Keep Moving-Zonen bringen dank flexibler Sitz- und Stehgelegenheiten Dynamik in den Arbeitsalltag – die sich auch ganz einfach an den eigenen Schreibtisch ranholen lässt.
Auch mal durchatmen
Farblich daran angelehnt sind auch die Pausenbereiche – Teeküchen und Coffee Labs – die zu lockerem Austausch und bewusstem Innehalten aufrufen. Die Farbakzente der Küchen sind dabei für jede Etage individuell gestaltet, sodass auch hierüber Orientierung im Gebäude und Identifikation mit dem Unternehmen stattfinden können.
Ganzheitliches Konzept bringt ganzheitlichen Erfolg
Vor dem Umbauprozess wurden die Mitarbeitenden mit Workshops und Vorträgen in den Wandel vom Einzelbüro zum offenen Multispace einbezogen. Dieser Aspekt ist ein wichtiger Teil des ganzheitlichen Umbauprozesses, in dem Akzeptanz und Erfolg des New Work-Konzepts sichergestellt werden. Dank des so geschaffenen emotionalen Involvements in das Projekt, kann die neue Arbeitsumgebung ihr ganzes Potenzial entfalten: Sie ermöglicht transparenten Informationsaustausch, eine dynamische Zusammenarbeit und steigert letztendlich die Innovationsfähigkeit jedes Einzelnen und des Unternehmens insgesamt. Auch die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden können in einer flexiblen Umgebung optimal eingebracht werden – was mitarbeiterseitig zu mehr Zufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen führt. Dies schafft nicht nur eine produktive Arbeitsatmosphäre, sondern etabliert eine Unternehmenskultur, in der alle Teammitglieder vereint für den gemeinsamen Erfolg arbeiten. Offenheit, Innovation und Motivation – das ist die Formel für eine nachhaltige Erfolgsgeschichte.
Team:
Eva Boss
Annika Köster
Silke Voßkötter
Lena Mangels
Johannes Gorka
Fotos:
© Annika Feuss