Neue Kultur im Raum erleben

Schon beim Betreten der „GWG Küche“ im Erdgeschoss wird klar: Hier geht es um mehr als nur Arbeiten. Die offene Gestaltung lädt zum Ankommen, Begegnen und Verweilen ein – genau wie ein Zuhause. Dabei dient die Küche nicht nur als Treffpunkt, sondern lässt sich auch zum angrenzenden Raum hin für Veranstaltungen wie After-Work-Events vergrößern.

‍

Zugleich ist das Erdgeschoss der neue zentrale Anlaufpunkt für Mietinteressenten und Mieter. Der Empfangsbereich verbindet Service und Beratung mit einem Gefühl von Willkommensein – spürbar bis ins Detail: etwa durch eine Kinderküche, in der sich die Kleinen beschäftigen können, während die Großen im Gespräch sind. So werden die Werte, die bei der GWG über die reine Immobilienvermittlung hinausgehen, direkt erlebbar – für Kunden ebenso wie für Mitarbeitende.

‍

Auch in den oberen Etagen setzt sich dieser Gedanke fort. Die Flure sind keine reinen Verkehrswege mehr, sondern lebendige Begegnungszonen. Jeder Mitarbeitende betritt die Etage über eine zentrale Gemeinschaftsküche, bevor er in den Arbeitsbereich geht. Die Garderoben und Spinde sind direkt integriert – alles ist auf kurze Wege und clevere Abläufe ausgelegt.

Schon beim Betreten der „GWG Küche“ im Erdgeschoss wird klar: Hier geht es um mehr als nur Arbeiten. Die offene Gestaltung lädt zum Ankommen, Begegnen und Verweilen ein – genau wie ein Zuhause. Dabei dient die Küche nicht nur als Treffpunkt, sondern lässt sich auch zum angrenzenden Raum hin für Veranstaltungen wie After-Work-Events vergrößern.

‍

Zugleich ist das Erdgeschoss der neue zentrale Anlaufpunkt für Mietinteressenten und Mieter. Der Empfangsbereich verbindet Service und Beratung mit einem Gefühl von Willkommensein – spürbar bis ins Detail: etwa durch eine Kinderküche, in der sich die Kleinen beschäftigen können, während die Großen im Gespräch sind. So werden die Werte, die bei der GWG über die reine Immobilienvermittlung hinausgehen, direkt erlebbar – für Kunden ebenso wie für Mitarbeitende.

‍

Auch in den oberen Etagen setzt sich dieser Gedanke fort. Die Flure sind keine reinen Verkehrswege mehr, sondern lebendige Begegnungszonen. Jeder Mitarbeitende betritt die Etage über eine zentrale Gemeinschaftsküche, bevor er in den Arbeitsbereich geht. Die Garderoben und Spinde sind direkt integriert – alles ist auf kurze Wege und clevere Abläufe ausgelegt.

Die GWG vermittelt nicht nur Immobilien, sondern Lebensräume. Genau dieses Prinzip spiegelt sich in den Beratungsräumen wider. Auch sie lehnen sich an typische Wohnraumgestaltung an und orientieren sich dabei an den Bedürfnissen verschiedener Zielgruppen:

• Der Familienraum bietet eine warme Atmosphäre mit Sitzsäcken und Spielzeug.
• Der Studierendenraum ist kreativ und flexibel eingerichtet – dynamisch wie seine Nutzer.
• Der Seniorenraum erinnert mit bequemen Stühlen und einem großen Esstisch an ein klassisches Esszimmer.

‍

Das Prinzip der Nutzerorientierung erstreckt sich auch auf die Arbeitswelt: Über die Schreibtischarbeitsplätze hinaus gibt es nun verschiedene Bereiche für unterschiedliche Aufgaben:

• Fokusräume für konzentriertes Arbeiten
• Meetingpoints für kreativen Austausch
• Telefonboxen für ungestörte Gespräche
• Snoozlenische mit Massagesessel als Rückzugsort

Ein besonderes Highlight ist das Innovationslabor – ein Raum, der Kreativität fördert und neue Ideen wachsen lässt. Flexible Möbel ermöglichen eine schnelle Anpassung an unterschiedliche Arbeitsweisen. Gemütliche Sitznischen fördern den Austausch; eine mobile Trennwand schafft Raum für fokussierte Gruppenarbeit oder größere Brainstorming-Runden. Beschreibbare Tischoberflächen, mobile Screens und in der Wand verstaubare Hocker machen das Innovationslabor zu einem Ort, der maximale Flexibilität mit echter Ideenfreiheit verbindet.

Die GWG vermittelt nicht nur Immobilien, sondern Lebensräume. Genau dieses Prinzip spiegelt sich in den Beratungsräumen wider. Auch sie lehnen sich an typische Wohnraumgestaltung an und orientieren sich dabei an den Bedürfnissen verschiedener Zielgruppen:

• Der Familienraum bietet eine warme Atmosphäre mit Sitzsäcken und Spielzeug.
• Der Studierendenraum ist kreativ und flexibel eingerichtet – dynamisch wie seine Nutzer.
• Der Seniorenraum erinnert mit bequemen Stühlen und einem großen Esstisch an ein klassisches Esszimmer.

‍

Das Prinzip der Nutzerorientierung erstreckt sich auch auf die Arbeitswelt: Über die Schreibtischarbeitsplätze hinaus gibt es nun verschiedene Bereiche für unterschiedliche Aufgaben:

• Fokusräume für konzentriertes Arbeiten
• Meetingpoints für kreativen Austausch
• Telefonboxen für ungestörte Gespräche
• Snoozlenische mit Massagesessel als Rückzugsort

Ein besonderes Highlight ist das Innovationslabor – ein Raum, der Kreativität fördert und neue Ideen wachsen lässt. Flexible Möbel ermöglichen eine schnelle Anpassung an unterschiedliche Arbeitsweisen. Gemütliche Sitznischen fördern den Austausch; eine mobile Trennwand schafft Raum für fokussierte Gruppenarbeit oder größere Brainstorming-Runden. Beschreibbare Tischoberflächen, mobile Screens und in der Wand verstaubare Hocker machen das Innovationslabor zu einem Ort, der maximale Flexibilität mit echter Ideenfreiheit verbindet.

Das New-Work-Konzept für die GWG Wuppertal ist ein voller Erfolg, der sich in der Begeisterung der Mitarbeitenden widerspiegelt. Das zeigt das positive Feedback nach den ersten Monaten:

• Die Mitarbeitenden kommen wieder gerne ins Büro. Die Arbeitgeberattraktivität hat sich spürbar erhöht.
• Die anfänglichen Bedenken zur Raumakustik haben sich in Luft aufgelöst. Die offenen Arbeitswelten funktionieren – in Kombination mit Fokus- und Meetingräumen – hervorragend.
• Der neue zentrale Coffeepoint ist ein voller Erfolg. Früher eine ungenutzte Randfläche, heute das Herzstück jeder Etage. Spontane Begegnungen und informeller Austausch sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags geworden.
• Der Flurfunk funktioniert besser denn je. Die neuen Begegnungszonen sorgen für regelmäßigen Austausch, spontane Ideen und eine spürbar lebendigere Unternehmenskultur.

Das New-Work-Konzept für die GWG Wuppertal ist ein voller Erfolg, der sich in der Begeisterung der Mitarbeitenden widerspiegelt. Das zeigt das positive Feedback nach den ersten Monaten:

• Die Mitarbeitenden kommen wieder gerne ins Büro. Die Arbeitgeberattraktivität hat sich spürbar erhöht.
• Die anfänglichen Bedenken zur Raumakustik haben sich in Luft aufgelöst. Die offenen Arbeitswelten funktionieren – in Kombination mit Fokus- und Meetingräumen – hervorragend.
• Der neue zentrale Coffeepoint ist ein voller Erfolg. Früher eine ungenutzte Randfläche, heute das Herzstück jeder Etage. Spontane Begegnungen und informeller Austausch sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags geworden.
• Der Flurfunk funktioniert besser denn je. Die neuen Begegnungszonen sorgen für regelmäßigen Austausch, spontane Ideen und eine spürbar lebendigere Unternehmenskultur.

»Unsere neuen Raumwelten haben die Teamdynamik grundlegend verändert. Wir erleben heute eine ganz neue Dimension der Zusammenarbeit. Selbst anfängliche Bedenken zur offenen Raumgestaltung oder dem Teilen von Arbeitsplätzen haben sich in Zufriedenheit verwandelt. Besonders schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den lebendigen Austausch und die spontanen Begegnungen. Die inspirierende Atmosphäre macht unser Büro zu einem Ort, an den man gerne zusammenkommt – ein Ort, an dem Ideen wachsen und Innovationen entstehen.«

»Unsere neuen Raumwelten haben die Teamdynamik grundlegend verändert. Wir erleben heute eine ganz neue Dimension der Zusammenarbeit. Selbst anfängliche Bedenken zur offenen Raumgestaltung oder dem Teilen von Arbeitsplätzen haben sich in Zufriedenheit verwandelt. Besonders schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den lebendigen Austausch und die spontanen Begegnungen. Die inspirierende Atmosphäre macht unser Büro zu einem Ort, an den man gerne zusammenkommt – ein Ort, an dem Ideen wachsen und Innovationen entstehen.«

»Unsere neuen Raumwelten haben die Teamdynamik grundlegend verändert. Wir erleben heute eine ganz neue Dimension der Zusammenarbeit. Selbst anfängliche Bedenken zur offenen Raumgestaltung oder dem Teilen von Arbeitsplätzen haben sich in Zufriedenheit verwandelt. Besonders schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den lebendigen Austausch und die spontanen Begegnungen. Die inspirierende Atmosphäre macht unser Büro zu einem Ort, an den man gerne zusammenkommt – ein Ort, an dem Ideen wachsen und Innovationen entstehen.«

Eine Arbeitswelt, die GWG-Identität atmet

bkp hat für die GWG Wuppertal eine Bürolandschaft geschaffen, die weit über klassische Arbeitsräume hinausgeht. Hier trifft effizientes Arbeiten auf die Idee des Wohnens, Wohlfühlens und Ankommens – genau wie im Kerngeschäft der GWG. Die neuen Räume fördern nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit, sondern steigern auch die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld. Ein durchdachtes Konzept, das die Unternehmenskultur stärkt und die GWG Wuppertal zukunftsfähig aufstellt.

Eine Arbeitswelt, die GWG-Identität atmet

bkp hat für die GWG Wuppertal eine Bürolandschaft geschaffen, die weit über klassische Arbeitsräume hinausgeht. Hier trifft effizientes Arbeiten auf die Idee des Wohnens, Wohlfühlens und Ankommens – genau wie im Kerngeschäft der GWG. Die neuen Räume fördern nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit, sondern steigern auch die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld. Ein durchdachtes Konzept, das die Unternehmenskultur stärkt und die GWG Wuppertal zukunftsfähig aufstellt.

Eine Arbeitswelt, die GWG-Identität atmet

bkp hat für die GWG Wuppertal eine Bürolandschaft geschaffen, die weit über klassische Arbeitsräume hinausgeht. Hier trifft effizientes Arbeiten auf die Idee des Wohnens, Wohlfühlens und Ankommens – genau wie im Kerngeschäft der GWG. Die neuen Räume fördern nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit, sondern steigern auch die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld. Ein durchdachtes Konzept, das die Unternehmenskultur stärkt und die GWG Wuppertal zukunftsfähig aufstellt.