Drinnen wie draußen arbeiten
Kommunikation und Vernetzung auf dem Campus der Altana Group
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New Work
Autor(ren)
Heiner Kolde
|
CEO & Founder
Heiner Kolde
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Lesezeit
min.
Als New Work Architekten, Innenarchitekten und Strategieberater aus Düsseldorf und Hamburg begleiten wir Sie auf Ihrem Weg in die Arbeitswelten der Zukunft. Gemeinsam erarbeiten wir dazu mit Ihnen in Workshops die strategischen Ziele für Ihre neue Büroplanung. Wir analysieren in Form einer Machbarkeitsstudie Ihre baulichen Grundlagen sowie den zukünftigen Flächenbedarf, beraten zu agilen Arbeitsmodellen, die Homeoffice oder Desk Sharing einschließen, und entwickeln flexible, zukunftsfähige Bürokonzepte.
Unser begleitendes Change Management sowie unsere maßgeschneiderten Gestaltungskonzepte schaffen Identifikation und Bindung bei Ihren Mitarbeitenden und Kunden.
Mit dem bkp 360-Grad-Ansatz aus strategischer New Work Beratung, Büroplanung und Umsetzung machen wir es Ihnen einfach – von der Strategie bis zur Übergabe des fertigen Projekts aus einer Hand! Zusammen machen wir im New Work Ihre Welt besser – und messen am Ende des Projekts die gemeinsam erzielten Erfolge!
In Workshops erarbeiten unsere New Work Architekten und Innenarchitekten gemeinsam mit Ihnen die richtige Arbeitsform für Ihr Unternehmen. Ihre Ziele und Visionen bilden dabei ebenso eine wichtige Grundlage für die neue Arbeitswelt wie eine individuelle SWOT Analyse. Die Einbindung moderner, digitaler Lösungen sowie die Ausrichtung auf hybride Kommunikation formen das strategische Konzept mit, ebenso wie die Frage, wie Sie von Ihren Mitarbeitern und Kunden zukünftig wahrgenommen werden wollen.
Für Ihre professionelle Beratung haben wir bei bkp neue Trends und Entwicklungen im Blick. Mit langjährigem Expertenwissen entwickeln wir eine individuelle Strategie für Sie, die auf Ihren künftigen Erfolg einzahlt. Dazu gehört auch, zielgerichtet die Attraktivität Ihres Arbeitsplatzes zu steigern, um die Zufriedenheit im Team zu erhöhen. Denn Identifikation und Bindung der Mitarbeitenden steigern Produktivität sowie den unternehmerischen Erfolg.
Auf Grundlage einer Machbarkeitsstudie schauen wir auf die vorhandenen Gegebenheiten und Flächen Ihres Gebäudes: Wie viel Fläche benötigen Sie für Ihre zukünftigen Arbeitsmodelle noch? Welche Gebäudeteile lassen sich in Zukunft nutzen und was geschieht mit dem Überschuss? Wir erarbeiten hierfür gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Immobilienstrategie, entwickeln mögliche Szenarien und klare Handlungsempfehlungen. Eine professionelle Bedarfsanalyse sowie Standortanalyse ergänzen die strategischen Vorüberlegungen. Daraus entwickeln wir bei bkp eine maßgeschneiderte Strategie für Ihr New Work. Mit unseren digitalen Tools ermitteln wir zielgerichtet die individuellen Anforderungen an das Office hinsichtlich Fokusarbeit, Teamarbeit und Kollaboration. Daraus leiten wir den entsprechenden Flächenbedarf ab und entwickeln die unterschiedlichen Arbeitsmodi. Somit stellen wir sicher, dass trotz individueller Bedürfnisse der Abteilungen ein modulares Bürokonzept entsteht, welches zukünftig variabel auf organisatorische Veränderungen reagieren kann und den Nutzen Ihrer vorhandenen Flächen nachhaltig optimiert.
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Flexibilität macht zukunftsfähig Multifunktionale Arbeitswelten für unterschiedliche Bedürfnisse bei der Gothaer Versicherung
Um Ihr New Office erfolgreich umsetzen und etablieren zu können, unterstützen wir Sie aus Hamburg oder Düsseldorf während der Transformation ganzheitlich. Dazu begleiten wir im Change Management die strukturellen Veränderungen, damit Ihre Mitarbeiter eine positive Einstellung zur neuen Büroplanung gewinnen und der Wandel gelingt.
In gemeinsamen Workshops werden die Führungskräfte mit dem Projektteam zu Multiplikatoren und Change Leadern für den Weg in das Büro der Zukunft. Dadurch wird Veränderungsbereitschaft bei den Kollegen geweckt sowie Orientierung für die neuen Arbeitswelten gegeben.
Wenn die Veränderung bei der New Work Planung unter Einbezug der Mitarbeiter angestoßen wird, fühlen diese sich integriert und gehört. Zusätzlich bewerten sie den Transformationsprozess als Erfolg für sich und als Gewinn für ihr zukünftiges Arbeiten – ein Mind Change wird angestoßen.
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Agiler Austausch fördert Innovation Die neue Arbeitswelt der Altana Group macht interaktives Arbeiten einfach
Auf Grundlage des gesammelten Inputs und der gemeinsam definierten strategischen Ziele für Ihre neue Arbeitswelt entwickeln wir eine konkrete Planung für Ihr Neubau- oder Umbauvorhaben. Denn eine maßgeschneiderte Büroplanung fördert langfristig Produktivität sowie Identifikation und Bindung der Mitarbeiter. Dabei konzipieren wir Ihre neue Arbeitswelt so, dass sie Ihre Unternehmenskultur als Brand Architecture erlebbar macht, Ihre Visionen widerspiegelt und Ihre Art und Weise zu arbeiten unterstützt. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und einem wachen Blick auf dynamische Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit richten wir Ihr Projekt stets an den modernsten Standards aus – von der Planung bis zur Übergabe des fertigen New Work-Projekts!
Als Generalplaner decken wir bei Bedarf neben der Architektur und Innenarchitektur auch sämtliche Fachplanerleistungen ab. Damit haben Sie einen einzigen, erfahrenen Vertragspartner, der für einen reibungslosen Ablauf und die Koordination sämtlicher Fachplaner sorgt. Wir gewährleisten Kosten- und Terminsicherheit sowie eine passgenaue, unabhängige Auswahl der für Sie besten Dienstleister und Ausstatter – egal ob es um den Bau eines neuen Gebäudes oder die Umgestaltung Ihrer vorhandenen Bürofläche geht. Das macht Ihren Erfolg planbar und den Veränderungsprozess zum New Work einfach!
Für eine ganzheitlich strategische Herangehensweise, bewerten wir mit einem professionellen Evaluationstool nach Projektabschluss die gemeinsam erzielten Erfolge. Dabei binden wie schon zu Projektstart sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende mit ein. Gemessen werden Erfolgsfaktoren wie Kosten- und Flächeneffizienz, Flexibilität und Zukunftsfähigkeit der neuen Arbeitswelt, aber auch individuelles Empfinden wie Mitarbeiterzufriedenheit oder Identifikation mit dem neuen Büro.
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